Finalidad.
Elaboración e implantación de un plan de igualdad tendente a alcanzar en la entidad la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo.
Beneficiarios.
Empresas, sociedades cooperativas, comunidades de bienes, asociaciones y fundaciones, de entre 30 y 250 personas trabajadoras que por primera vez elaboren e implanten planes de igualdad para el fomento de la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Importe.
La cuantía máxima de la subvención será 9.000 euros para cada entidad subvencionada.
Plazo de presentación de solicitudes.
Quince días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación de este extracto en el BOE.
La convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones (
http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans):