El 70 % del empleo mundial procede de las pymes y los autónomos.

Los trabajadores independientes, las microempresas, así como las pequeñas y medianas empresas, tienen un papel más importante como proveedores de trabajo de lo que se creía, según un reciente informe de la Organización Internacional del Trabajo.

¿Estás buscando un trabajo? No olvides centrar tus esfuerzos de búsqueda en las microempresas y pequeñas organizaciones porque tanto estas como los trabajadores autónomos tienen un papel más importante como proveedores de empleo de lo que se creía, según el reciente informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT): Lo pequeño importa. Datos mundiales sobre las contribuciones al empleo de los trabajadores independientes, las microempresas y las pymes.
 
El estudio indica que estas "pequeñas unidades económicas" representan el 70 % del empleo total a nivel mundial, es decir, que generan más empleo que las empresas grandes en todos los países analizados, que han sido un total de 99, entre ellos España.
 
"Hasta donde sabemos, esta es la primera vez que se estima, en términos comparativos, la contribución al empleo de las conocidas como pequeñas unidades económicas para un grupo tan grande de países, en particular, países de ingreso bajo y de ingreso mediano", ha señalado Dragan Radic, jefe de la Unidad de Pequeñas y Medianas Empresas de la OIT a través de un comunicado.
 
En España, las pymes y las microempresas concentran el 53,3 % de los puestos de trabajo y los autónomos el 12,5 %, frente al 34,2 % de las grandes organizaciones de más 250 asalariados, según datos de septiembre 2019 proporcionados por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.
 
 

Asimismo, en el caso español, se prevé que las pequeñas y medianas empresas generen un millón de puestos de trabajo en los próximos cinco años y 500.000 más hasta 2028, según el Informe Anual de Empleo en las Pymes, elaborado por Randstad y la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME), que ha salido a la luz recientemente.
 

Urgen políticas de apoyo adecuadas para pymes y autónomos

 
Por su parte, el estudio elaborado por la OIT señala que el 62 % del empleo que se genera en los 99 países que ha analizado corresponden al sector informal, donde las condiciones de trabajo en general suelen ser inferiores: falta de seguridad social, salarios más bajos, y deficiencias, tanto en materia de seguridad y salud en el trabajo, como de relaciones laborales.
 
Es por lo anterior que el organismo insta a los gobiernos a instaurar políticas y estrategias de apoyo a estas "pequeñas unidades económicas" en materia de desarrollo económico y social. Hay que "crear un entorno propicio para este tipo de empresas, para que tengan representación efectiva, y que los modelos de diálogo social también les sirvan", señala el informe.
 
Otras recomendaciones de la OIT incluyen: comprender la forma en que el "ecosistema" más general determina la productividad de las empresas, facilitar el acceso a la financiación y los mercados, promover el espíritu empresarial de la mujer, y fomentar la transición a la economía formal y la sostenibilidad medioambiental.
 
Asimismo, en las conclusiones del informe el organismo destaca que, en los países de ingreso alto, el 58 % del empleo total corresponde a las "pequeñas unidades económicas", mientras que en los de ingreso bajo y mediano la proporción es considerablemente superior. Además, en los lugares con niveles de renta más bajo, el porcentaje de empleo correspondiente a microempresas, pequeñas empresas y trabajadores autónomos es de casi el 100 %.
 
El estudio también hace hincapié en que los gobiernos y las propias pymes aseguren que el empleo generado por estas sea decente, es decir, con derechos, sin discriminación, en condiciones de salud y seguridad y con unos ingresos que permitan a las personas vivir de manera digna y con protección social.
 
Si buscas orientarte sobre cómo buscar empleo, ya sea en las pymes o en empresas grandes, consulta la sección de orientación laboral.

 

Fuente: www.educaweb.com