Finalidad.
Las ayudas tienen por objeto paliar la situación económica de trabajadores con 55 o más años de edad, por extinción de sus contratos de trabajo por proceder de una empresa en crisis, en el ámbito de Castilla y León, con alguna de las modalidades siguientes:
1.– Programa I. Ayudas dirigidas a financiar las cuotas a ingresar por el Convenio Especial que tenga suscrito o suscriban con la Seguridad Social los trabajadores de 55 años o más, en situación de despido o extinción de contrato.
2.– Programa II. Ayudas dirigidas a trabajadores con 55 ó más años de edad en situación de despido o extinción de contrato. La finalidad de este Programa es compensar a los trabajadores de la disminución del importe de la indemnización reconocida como consecuencia de sentencia, auto, acto de conciliación judicial o resolución administrativa a favor de aquellos, a causa de los referidos despidos o extinciones de contratos cuando esta es abonada por el Fondo de Garantía Salarial.
Beneficiarios.
Los trabajadores de 55 años o más, en situación de despido o extinción de contrato conforme a los artículos 50, 51 y 52 del Estatuto de los Trabajadores, que provengan de una empresa en crisis. A los efectos de la presente orden se entenderán empresas en crisis aquellas que hayan sido declaradas insolventes o en concurso.
Cuantía.
Programa I. La cuantía mensual será el importe de la cuota a abonar por el Convenio Especial a la Tesorería de la Seguridad Social con el límite de 500 euros mensuales, siendo el límite total de la ayuda 12.000 euros. La duración máxima será de 24 mensualidades consecutivas.
Programa II. La cuantía de la ayuda, que consistirá en una cantidad a tanto alzado, será la siguiente: a) Trabajadores con una antigüedad en la empresa de entre 3 y 10 años y cuya base de cotización media por contingencias comunes de los últimos seis meses de ocupación cotizada, sea igual o inferior a 1.900 euros: la ayuda será de 1.200 euros. Si su base de cotización media es superior a 1.900 euros, la ayuda será de 960 euros. b) Trabajadores con una antigüedad en la empresa superior a 10 años y cuya base de cotización media por contingencias comunes, durante los últimos seis meses de ocupación cotizada sea igual o inferior a 1.900 euros: la ayuda será de 1.800 euros. Si la base de cotización fuese superior a 1.900 euros, le corresponderá una ayuda de 1.440 euros.
Plazo de presentación de solicitudes.
PROGRAMA I: Veinte días naturales contados desde el siguiente a la publicación del extracto de esta orden en el «Boletín Oficial de Castilla y León».
PROGRAMA II: Comenzará el día siguiente de la publicación del extracto de esta orden en el «Boletín Oficial de Castilla y León», y finalizará el día 10 de octubre de 2017.
Información en
Convocatoria ayudas trabajadores
