Subvenciones para fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral en CYL

Beneficiarias.

Podrán ser beneficiarias las empresas, entidades sin ánimo de lucro, comunidades de bienes y personas físicas empleadoras, que realicen alguna de las actuaciones subvencionables descritas en el resuelvo segundo, en centros de trabajo ubicados en Castilla y León.

Las entidades o personas solicitantes, en todo caso, deberán tener implantadas en su organización medidas de transparencia retributiva dirigidas a la eliminación de la brecha salarial de género.

Objeto y finalidad.

Convocar, durante el año 2019, la concesión de las subvenciones, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo (Programa Operativo 2014-2020), al 50%, en régimen de concurrencia competitiva, dirigidas a fomentar actuaciones que favorezcan la conciliación de la vida personal, laboral y familiar en Castilla y León, en el marco del programa IOEmpresas.

La finalidad es poner los medios para que la igualdad entre mujeres y hombres se haga efectiva en el ámbito laboral de Castilla y León fomentando que, al menos 20 empresas, entidades sin ánimo de lucro, comunidades de bienes o personas físicas empleadoras con uno o más centros de trabajo en Castilla y León, conforme a lo establecido en el objetivo específico 8.4.2 del Programa Operativo FSE C.A. Castilla y León, pongan en práctica acciones positivas de igualdad en los tipos de acciones subvencionables relacionadas en el resuelvo segundo

Cuantía de la subvención.

La cuantía a conceder a cada beneficiario por todas las actuaciones realizadas, será de 2.500 € por proyecto.

Plazo de presentación.

El plazo de presentación de las solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del presente extracto en el Boletín Oficial de Castilla y León.

Ver Bocyl 24 de mayo 2019. . Hacer clic en Subvenciones conciliacion