Técnico de inserción laboral

Descripción

Vacantes

• Titulación de grado medio.
• Al menos tres años en tareas afines al puesto.
• Experiencia laboral y motivación en relación a el tercer sector.
• Se valoran conocimientos en materia de Salud Mental, en gestión de Entidades sin ánimo de lucro, en calidad, informática y prevención

• Habilidades interpersonales
• Paciencia, resposabilidad, capapacidad de analizar·el comportamiento·, motivación por el trabajo humanitario, creatividad, capacidad de análisis, flexibilidad etc.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Compromiso con la organización: ética, honestidad, responsabilidad.

• Realización de itinerarios personalizados de inserción laboral, orientación y asesoramiento de destinatarios e intermediación laboral.
• Prospección del mercado laboral.
• Promoción y difusión de los programas de formación e inserción laboral.
• Captación de ofertas de empleo.
• Búsqueda de trabajos manipulativos para Centro Especial de Empleo.
• Coordinación interna con el equipo multidisciplinar y con otras áreas.
• Diseño, aplicación y evaluación de Programas de entrenamiento de habilidades sociolaborales para la inserción.
• Colaboración en el Plan Individualizado de Inserción socio-laboral (PII) y proyecto de vida.
• Asistencia a jornadas, reuniones, cursos etc.
• Realización y justificación de convocatorias.
• Colaborar en la implantación y mantenimiento del SGC

Localidad, Provincia

Nivel Formativo y Académico mínimo

Permisos de Conducir

Vehículo propio

Ámbitos de selección de candidatos/as